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Trabalhista

Auditoria Trabalhista Preventiva

Revisão das rotinas de RH para reduzir passivos e ações trabalhistas, sem travar a operação.

Visão geral

O que é e por que importa

Grande parte das ações trabalhistas nasce de falhas simples e repetidas: controle de jornada inconsistente, horas extras mal apuradas, contratos desatualizados, terceirizações frágeis ou benefícios pagos sem o devido enquadramento.

A auditoria trabalhista preventiva da INT7 examina essas rotinas com olhar de quem conhece o contencioso. Revisamos admissão, jornada, folha e ponto, cargos e salários, contratos, terceirização, SST, eSocial, cotas de PCD e aprendizes e benefícios — para reduzir passivos e ações e aumentar a conformidade sem travar a operação.

O resultado é um plano claro, com prioridades definidas pelo impacto financeiro de cada risco.

Resultados

O que muda na sua empresa

  • 01

    Passivo sob controle

    As principais fontes de ações trabalhistas são corrigidas antes de se tornarem processos.

  • 02

    Conformidade comprovada

    Rotinas documentadas e aderentes à legislação, prontas para fiscalizações e due diligences.

  • 03

    Operação fluida

    Ajustes desenhados para a realidade do seu negócio, sem burocracia desnecessária.

Para quem é

Indicado especialmente para

  • Empresas com equipes em crescimento ou alta rotatividade
  • Negócios que utilizam terceirização, banco de horas, trabalho externo ou remoto
  • Empresas que enfrentam ou já enfrentaram reclamatórias trabalhistas
  • Organizações que precisam comprovar conformidade para clientes, auditorias ou investidores

Como funciona

Do diagnóstico ao resultado

  1. 1

    Diagnóstico personalizado

    Analisamos a fundo o seu cenário, identificando oportunidades, fragilidades e potenciais de economia e eficiência.

  2. 2

    Planejamento

    Com base no diagnóstico, elaboramos um plano de ação detalhado, indicando as melhores práticas para o seu perfil.

  3. 3

    Execução especializada

    Nossa equipe multidisciplinar coloca o plano em prática, atuando em todas as frentes necessárias.

  4. 4

    Monitoramento contínuo

    Acompanhamos cada etapa, ajustando processos e estratégias para manter você em conformidade e com as melhores oportunidades.

  5. 5

    Relatórios e feedback

    Relatórios claros, reuniões periódicas e canal aberto para dúvidas — sempre com total transparência e foco em resultado.

Dúvidas

Perguntas frequentes

A auditoria trabalhista é indicada só para empresas grandes?

Não. Pequenas e médias empresas costumam ser as mais expostas, justamente por não terem um departamento jurídico interno acompanhando as rotinas de RH.

Os colaboradores precisam ser envolvidos?

A análise é feita principalmente sobre documentos, sistemas e rotinas. Quando necessário, conversamos com gestores e com o RH, sempre de forma discreta.

Vocês ajudam a implementar as correções?

Sim. Além do diagnóstico, apoiamos a adequação de contratos, políticas internas e procedimentos, acompanhando a implantação.

Pronto para proteger seu patrimônio e crescer com segurança jurídica?

Converse com um especialista da INT7. O diagnóstico inicial é gratuito e sem compromisso.